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Demografie-Benchmarking

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Autor: frank.eierdanz

Mut zur Multikulturalität

Die Gebäudereinigung Hehl beschäftigt in ihrem Betrieb 16 verschiedene Nationalitäten. Darunter zu finden sind unter anderem Mitarbeitende aus Ungarn, Italien, …

17. August 2017 frank.eierdanz

Projekt „GEMEINSAM SCHAFFEN“

Die Firma Schneider-Bau initiierte nach der Teilnahme am Projekt Demografie-Benchmarking einen enormen Start in die nächsten Umsetzungsschritte. Die Präsentation zur …

15. August 2017 frank.eierdanz

Verantwortungsbewusstsein durch Mitarbeiterpartizipation

Das Einbinden der Mitarbeitenden in den betrieblichen Alltag ist besonders wichtig, weil es Transparenz schafft, Motivation steigert und Mitarbeitende bindet. …

15. August 2017 frank.eierdanz

Engagement wird mit Windelgeld und Fitnessgutscheinen belohnt

Bei Konrad Spiegel GmbH aus Frankenthal wird viel Wert auf Engagement der Beschäftigten gelegt. Derjenige, der Einsatz für den Betrieb …

15. August 2017 frank.eierdanz

Effiziente Einsatzplanung bei der Glaserei Hanemann

Die Einsatz- und Reserveplanung der Glaserei Hanemann ist im Betriebsablauf ein wichtiger Aspekt. Dazu wird ein Generalplan erstellt, der die …

14. August 2017 frank.eierdanz

Ausbildung mit Austausch

Die Glaserei Hanemann bietet ihren Auszubildenden eine Besonderheit. Seit 2009 besteht eine Möglichkeit des Austauschs durch Kooperationen mit anderen Betrieben …

30. Juli 2017 frank.eierdanz

ddn Westpfalz: Kooperationsprojekt »Image der Pflegeberufe«

Image der Pflegeberufe Ein Projekt des Regionalnetzwerks Westpfalz des ddn in Kooperation mit der Hochschule Kaiserslautern                                                Der Film: Von …

13. April 2017 frank.eierdanz

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