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Demografie-Benchmarking

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Mut zur Multikulturalität

Die Gebäudereinigung Hehl beschäftigt in ihrem Betrieb 16 verschiedene Nationalitäten. Darunter zu finden sind unter anderem Mitarbeitende aus Ungarn, Italien, …

17. August 2017 Angelika Hauser

Projekt „GEMEINSAM SCHAFFEN“

Die Firma Schneider-Bau initiierte nach der Teilnahme am Projekt Demografie-Benchmarking einen enormen Start in die nächsten Umsetzungsschritte. Die Präsentation zur …

15. August 2017 Angelika Hauser

Verantwortungsbewusstsein durch Mitarbeiterpartizipation

Das Einbinden der Mitarbeitenden in den betrieblichen Alltag ist besonders wichtig, weil es Transparenz schafft, Motivation steigert und Mitarbeitende bindet. …

15. August 2017 Angelika Hauser

Engagement wird mit Windelgeld und Fitnessgutscheinen belohnt

Bei Konrad Spiegel GmbH aus Frankenthal wird viel Wert auf Engagement der Beschäftigten gelegt. Derjenige, der Einsatz für den Betrieb …

15. August 2017 Angelika Hauser

Effiziente Einsatzplanung bei der Glaserei Hanemann

Die Einsatz- und Reserveplanung der Glaserei Hanemann ist im Betriebsablauf ein wichtiger Aspekt. Dazu wird ein Generalplan erstellt, der die …

14. August 2017 Angelika Hauser

Ausbildung mit Austausch

Die Glaserei Hanemann bietet ihren Auszubildenden eine Besonderheit. Seit 2009 besteht eine Möglichkeit des Austauschs durch Kooperationen mit anderen Betrieben …

30. Juli 2017 Angelika Hauser

ddn Westpfalz: Kooperationsprojekt »Image der Pflegeberufe«

Image der Pflegeberufe Ein Projekt des Regionalnetzwerks Westpfalz des ddn in Kooperation mit der Hochschule Kaiserslautern                                                Der Film: Von …

13. April 2017 frank.eierdanz

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